AMANDA, YUSRA (2025) PENGARUH EMPLOYEE EXPERIENCE, EMPLOYEE ENGAGEMENT, DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUPUK ISKANDAR MUDA ACEH UTARA. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER YUSRA AMANDA.pdf Download (239kB)
	Text ABSTRAK YUSRA AMANDA.pdf Download (341kB)
	Text BAB I YUSRA AMANDA.pdf Download (460kB)
	Text DASPU YUSRA AMANDA.pdf Download (359kB)
	Text SKRIPSI YUSRA AMANDA.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee experience, employee engagement, dan work-life balance terhadap kinerja karyawan pada PT Pupuk Iskandar Muda. Latar belakang penelitian ini berangkat dari pentingnya sumber daya manusia sebagai aset strategis perusahaan, di mana kinerja karyawan menjadi faktor kunci dalam pencapaian tujuan organisasi. Dalam praktiknya, PT PIM menghadapi beberapa tantangan internal seperti kurangnya pengalaman kerja pada sebagian karyawan, rendahnya keterlibatan karyawan dalam pekerjaan, serta ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 103 responden, yang ditentukan dengan teknik purposive sampling. Variabel yang diteliti terdiri dari employee experience, employee engagement, work-life balance sebagai variabel independen, serta kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan, serta menjadi bahan pertimbangan dalam pengambilan kebijakan manajemen sumber daya manusia di PT PIM agar dapat meningkatkan efektivitas kerja karyawan. Penelitian ini juga memberikan kontribusi secara teoritis dan praktis, baik bagi pengembangan ilmu manajemen maupun penerapan strategi pengelolaan SDM dalam organisasi. Kata Kunci: Employee Experience, Employee Engagement, Work-life Balance, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	YUSRA AMANDA
Date Deposited:	04 Sep 2025 09:04
Last Modified:	04 Sep 2025 09:04
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/15002

Actions (login required)

View Item