ZULFA, REYNA ARSY (2025) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA UPTD PUSKESMAS DEWANTARA KABUPATEN ACEH UTARA. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER RAMA REY..pdf Download (83kB)
	Text ABSTRAK RAMA REY.pdf Download (156kB)
	Text BAB I RAMA REY.pdf Download (291kB)
	Text DAPUS RAMA REY.pdf Download (227kB)
	Text SKRIPSI REYNA ARSY ZULFA.pdf Restricted to Registered users only Download (13MB)

Abstract

Kepuasan kerja di UPTD Puskesmas Dewantara Kabupaten Aceh Utara menjadi fokus penelitian ini, yang berupaya memahami peran keadilan organisasi, budaya, dan pengembangan karier dalam konteks ini. Peningkatan kebahagiaan karyawan memerlukan penelitian tentang cara menciptakan tempat kerja yang lebih adil, memperkuat budaya perusahaan, dan memfasilitasi kemajuan karier. Teknik kuantitatif digunakan dalam penelitian ini melalui survei. Semua anggota staf UPTD Puskesmas Dewantara merupakan populasi, dan 69 orang dipilih secara acak untuk berpartisipasi dalam survei. Regresi linier berganda digunakan untuk memeriksa data yang diterima dari kuesioner terstruktur. Terdapat hubungan yang substansial secara statistik antara kepuasan kerja dan keadilan organisasi, budaya organisasi, dan pertumbuhan karier. Secara individual, masing-masing faktor ini juga memiliki dampak yang nyata dan bermanfaat. Ketiga faktor independen tersebut menjelaskan 64,6% variasi kepuasan kerja, menurut koefisien determinasi (R²). Untuk meningkatkan produktivitas organisasi dan kesejahteraan karyawan, hasil ini menekankan pentingnya melaksanakan strategi sumber daya manusia yang adil, mendukung budaya, dan berorientasi ke masa depan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Reyna Arsy Zulfa
Date Deposited:	09 Jul 2025 08:05
Last Modified:	09 Jul 2025 08:05
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/12499

Actions (login required)

View Item