ANGRAINI, ASTRIANA (2026) EVALUASI PERAN HIGH-INVOLVEMENT HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES, KNOWLEDGE SHARING, KNOWLEDGE QUALITY DAN RECIPROCITY DALAM MENENTUKAN INNOVATION CAPABILITY DI PERBANKAN ISLAM. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER ASTRIANA ANGRAINI.pdf Download (269kB)
	Text ABSTRAK ASTRIANA ANGRAINI.pdf Download (247kB)
	Text BAB 1 ASTRIANA ANGRAINI.pdf Download (296kB)
	Text DAPUS ASTRIANA ANGRAINI.pdf Download (301kB)
	Text SKRIPSI ASTRIANA ANGRAINI.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh High-Involvement Human Resource Management Practices (HI-HRMP), Knowledge Reciprocity, Tacit Knowledge Sharing, Explicit Knowledge Sharing, dan Knowledge Quality terhadap Innovation Capability pada perbankan Islam. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 245 karyawan perbankan Islam di Kota Lhokseumawe menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) menggunakan RStudio. Hasil penelitian menunjukkan bahwa HI-HRMP berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tacit Knowledge Sharing, Explicit Knowledge Sharing, dan Innovation Capability. Explicit Knowledge Sharing berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Innovation Capability. Sebaliknya, Knowledge Reciprocity tidak berpengaruh signifikan terhadap Tacit Knowledge Sharing, Tacit Knowledge Sharing tidak berpengaruh signifikan terhadap Innovation Capability, serta Knowledge Quality tidak berpengaruh signifikan terhadap Innovation Capability. Dari tujuh hipotesis yang diuji, empat hipotesis diterima dan tiga ditolak. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan HI-HRMP dalam meningkatkan kemampuan inovasi perbankan Islam, baik secara langsung maupun melalui peningkatan aktivitas explicit knowledge sharing.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	astriana astri angraini
Date Deposited:	28 Aug 2026 03:03
Last Modified:	28 Aug 2026 03:03
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/11542

Actions (login required)

View Item