Masyithah, Masyithah (2024) Peran Mediasi Motivasi Kerja dan Moderasi Kepuasaan Kerja pada Pengaruh Work Family Conflict dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai Lapas IIA Lhokseumawe. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text Cover.pdf Download (57kB)
	Text Abstrak.pdf Download (13kB)
	Text Bab 1.pdf Download (537kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (396kB)
	Text Full-Text.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi peran mediasi motivasi kerja dan moderasi kepuasan kerja dalam hubungan antara konflik kerja-keluarga dan stres kerja dengan kinerja pegawai di Lapas IIA Lhokseumawe. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 62 pegawai Lapas. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menerapkan model Structural Equation Modeling Partial Least Squares (SEM-PLS) menggunakan perangkat Smart PLS. Temuan penelitian menunjukkan bahwa konflik kerja-keluarga berpengaruh negatif terhadap motivasi kerja pegawai Lapas IIA Lhokseumawe, demikian pula dengan stres kerja. Selain itu, konflik kerja-keluarga dan stres kerja juga berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai. Di sisi lain, motivasi kerja ditemukan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa motivasi kerja memediasi hubungan antara konflik kerja-keluarga serta stres kerja dengan kinerja pegawai. Selanjutnya, kepuasan kerja juga ditemukan memoderasi hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dengan menyoroti kompleksitas faktor-faktor psikologis dan organisasional yang mempengaruhi kinerja pegawai di Lapas IIA Lhokseumawe. Implikasi praktis dari penelitian ini mencakup perlunya manajemen yang lebih baik terkait dengan konflik kerja-keluarga dan stres kerja, serta pentingnya memperhatikan motivasi kerja dan kepuasan kerja sebagai faktor kunci dalam meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan penjara

Item Type:	Thesis (S2)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Pascasarjana > 61101 - Magister Ilmu Manajemen
Depositing User:	Masyithah Masyithah
Date Deposited:	08 May 2025 06:06
Last Modified:	08 May 2025 06:06
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/11522

Actions (login required)

View Item