Syahputra, Cecep Syaifullah (2024) PENGARUH TALENT MANAGEMENT SERTA KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA RUMAH SAKIT MITRA BPJS KESEHATAN KOTA LANGSA. S2 thesis, Universitas Malikussaleh.

[img] Text
Cover.pdf

Download (68kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (553kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Full-Text.pdf
Restricted to Registered users only

Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran mediasi employee engagement pada pengaruh talent management dan knowledge management terhadap employee performance di Rumah Sakit Mitra BPJS Kesehatan Kota Langsa. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada Rumah Sakit Daerah Kota Langsa, Rumah Sakit Cut Meutia dan Rumah Sakit Cut Nyak Dhien Kota Langsa Provinsi Aceh yang berjumlah 172 orang. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner dianalisis dengan metode analisis data yang menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) yang dioperasionalkan dengan perangkat Analysis of Moment Structure (AMOS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa talent management dan knowledge management berpengaruh signifikan terhadap employee engagement dan employee performance. Dan employee engagement berpengaruh langsung terhadap employee performance. Kemudian dalam pengujian pengaruh tidak langsung employee engagement ditemukan berperan sebagai variabel pemediasi parsial dalam hubungan pengaruh talent management dan knowledge management terhadap employee performance. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi informasi penting bagi pimpinan dan pengelola organisasi dalam membuat kebijakan yang terkait dengan pengembangan kinerja pegawai pada Rumah Sakit Daerah Kota Langsa, Rumah Sakit Cut Meutia dan Rumah Sakit Cut Nyak Dhien Kota Langsa Provinsi Aceh

Item Type: Thesis (S2)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Pascasarjana > 61101 - Magister Ilmu Manajemen
Depositing User: Cecep Syaifullah Syahputra
Date Deposited: 22 Apr 2025 06:10
Last Modified: 22 Apr 2025 06:10
URI: https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/11133

Actions (login required)

View Item View Item

Latest Collections

Top Downloaded Items

Top Authors

This repository has been indexed by