SATRIA, FAJAR (2022) PENGARUH PROSEDUR KERJA, SISTEM KERJA DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP PRODUKTIVITAS SELURUH STAF DI KAMPUS ALMUSLIM MATANGGLUMPANGDUA. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.
![]() |
Text
cover skripsi 2025.pdf Download (65kB) |
![]() |
Text
abstrak 2025.pdf Download (71kB) |
![]() |
Text
bab 1 2025.pdf Download (154kB) |
![]() |
Text
daftar pustaka 2025.pdf Download (154kB) |
![]() |
Text
SKRIPSI FAJAR STRIA.pdf Restricted to Registered users only Download (914kB) |
Abstract
Adanya penurunan produktivitas yang diakibatkan oleh prosedur kerja yang tidak tertata dengan baik sehingga membuat sebagian besar mahasiswa mengalami hambatan dalam pengurusan suatu berkas karena pengerjaan tugasnya oleh staf tersebut sering ditangguhkan bahkan untuk hal yang sangat mudah pun harus mengalami penundaan sampai beberapa hari, hal tersebut mengakibatkan penurunan image kampus dimata mahasiswa bahkan dimasyarakat itu sendiri. Selain itu sistem kerja yang tidak jelas dimana terkadang staf yang bertugas tidak berada ditempat tanpa ada alasan yang pasti untuk mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prosedur kerja, sistem kerja dan kejelasan job description terhadap tingkat produktivitas seluruh staf di Kampus Almuslim Matangglumpangdua. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini penelitian kuantitatif. Hasil penelitian didapatkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan Prosedur Kerja terhadap Produktivitas. Hal ini dibuktikan dari nilai nilai probabilitas signifikansi 0,220 > 0,05 (a : 5%) maka Ha1ditolak dan H0 diterima. Ada pengaruh positif dan signifikan Sistem Kerja terhadap Produktivitas. Hal ini dibuktikan dari nilai probabilitas signifikansi 0,019 < 0,05 (a : 5%) maka Ha2 diterima dan H0 ditolak. Ada Tidak ada pengaruh signifikan Job Description terhadap Produktivitas. Hal ini dibuktikan dari nilai probabilitas signifikansi 0,388 > 0,05 (a : 5%) maka Ha3ditolak dan H0 ditolak artinya terdapat pengaruh yang signifikan. 4. Ada pengaruh secara bersama-sama antara Job Description, Prosedur Kerja dan Sistem Kerja terhadap Produktivitas. Hal ini dibuktikan dari nilai tingkat probabilitas signifikan sebesar 0,000 ≤ 0,05 (a : 5%) maka H¬a4 diterima dan H0 ditolak. Kata kunci: Prosedur Kerja, Sistem Kerja, Job Description, Produktivitas
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen |
Depositing User: | FAJAR SATRIA SAKDANUR |
Date Deposited: | 17 Feb 2025 07:11 |
Last Modified: | 17 Feb 2025 07:11 |
URI: | https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/10068 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |