Auliana, Nurul (2025) Hubungan Konflik Intererpersonal dengan Kepuasan Kerja pada karyawan Bank Aceh Cabang Lhokseumawe. S1 thesis, Universitas malikussaleh.

	Text Cover.pdf Download (20kB)
	Text abstrak.pdf Download (614kB)
	Text bab 1.pdf Download (584kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (555kB)
	Text skripsi nurul auliana.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan konflik interpersonal dengan kepuasan kerja pada karyawan Bank Aceh Cabang Lhokseumawe. Untuk mengetahui hubungan antara dua variabel tersebut. metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis korelasi yang bertujuan untuk mengatahui kekuatan dan signifikansi hubungan antara dua variabel. Data yang diperoleh dalam penelitian ini menggunakan skala konflik interpersonal yang di modifikasi oleh peneliti berdasarkan teori Thohardi (2002). Dan skala kepuasan kerja yang di buat sendiri oleh peneliti berdasarkan teori Spector (2022). Subjek dalam penelitian ini berjumlah seratus dua puluh tiga karyawan, subjek ini diperoleh berdasarkan metode nonprobability sampling, yaitu teknik pengambilan sampel yang memberi peluang/kesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik interpersonal pada karyawan Bank Aceh Cabang Lhokseumawe dalam kategori rendah. Berdasarkan hasil penelitian dapat di simpulkan bahwa tidak terdapat hubungan di antara konflik interpersonal dengan kepuasan kerja pada karyawan Bank Aceh Cabang Lhokseumawe. Nilai korelasi dalam penelitian ini sebesar -,057 yang artinya semakin tinggi konflik interpersonal semakin rendah pula kepuasan kerja karyawan yang artinya Ho diterima dan Ha di tolak. Diketahui bahwa aspek mengganggu pekerjaan orang lain dan aspek tidak senang dengan pencapaian orang lain berada pada kategori tinggi dengan persentase sebesar 44,4% dan 48,8%, dan pada variabel kepuasan kerja pada aspek sifat pekerja berada pada kategori tinggi dengan persentase sebesar 40,7%.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Kedokteran > 73201 - Program Studi Psikologi
Depositing User:	Nurul Auliana
Date Deposited:	14 Feb 2025 07:44
Last Modified:	14 Feb 2025 07:44
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/10014

Actions (login required)

View Item