Sara, Ulfa Yuna (2026) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI PENINGKATAN DIGITAL COMPETENCE PADA PT PERTA ARUN GAS. S1 thesis, Universitas Malikussaleh.

	Text COVER ULFA.pdf Download (201kB)
	Text ABSTRAL ULFA.pdf Download (214kB)
	Text BAB I ULFA.pdf Download (423kB)
	Text DAPUS ULFA.pdf Download (227kB)
	Text SKRIPSI Ulfa Yuna Sara.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Servant Leadership terhadap Employee Performance melalui Digital Competence sebagai variabel mediasi pada PT Perta Arun Gas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur (Path Analysis). Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 65 responden karyawan PT Perta Arun Gas. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, uji t, uji F, analisis jalur, dan uji Sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Digital Competence. Digital Competence juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Performance. Selain itu, Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Performance. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa Digital Competence mampu memediasi pengaruh Servant Leadership terhadap Employee Performance secara parsial (partial mediation), dengan nilai pengaruh tidak langsung sebesar 0,175 dan nilai Sobel Test sebesar 2,046 dengan p-value 0,040 < 0,05. Dengan demikian, peningkatan Servant Leadership tidak hanya secara langsung meningkatkan Employee Performance, tetapi juga melalui peningkatan Digital Competence karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi PT Perta Arun Gas dalam mengembangkan kepemimpinan dan kompetensi digital untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201 - Jurusan Manajemen
Depositing User:	Ulfa Yuna Sara
Date Deposited:	13 Oct 2026 08:43
Last Modified:	13 Oct 2026 08:43
URI:	https://rama.unimal.ac.id/id/eprint/23576

Actions (login required)

View Item